Для корректного ведения кадрового учета необходимо, чтобы все документы соответствовали трудовому законодательству. Если в договорах встречаются ошибки, в локальных актах имеются отклонения, нужно срочно восстанавливать кадровое делопроизводство. Иначе, при проверках трудовой инспекцией некорректный учет кадров может стать причиной большого штрафа для предпринимателя. Наша компания “Бизнес Ателье” занимается восстановлением кадрового делопроизводства. Мы приводим документы в порядок, установленный трудовым законодательством. Помогаем восстановить утерянные акты и документы, составляем их заново.
Необходимо привести в порядок документацию перед проверками ГИТ или других контролирующих органов
2
Нет нужных трудовых актов для делопроизводства
3
Не хватает времени на учет кадров
1
Обширные связи с партнерами
5
Индивидуальные проекты для разных ниш бизнеса
7
Упор на опыт, полученный от работы с крупными клиентами
6
Нужно актуализировать документы в соответствии с изменениями в ТК
4
Услуга по восстановлению кадрового делопроизводства
В каких случаях может понадобиться услуга по восстановлению кадрового делопроизводства?
Кадровое делопроизводство — это сложный процесс, который бывает трудно выполнить без вмешательства эксперта. Какие ошибки часто встречаются при неправильном оформлении трудовой документации?
Неправильное оформление работников;
Некорректное составление ЛНА;
Несоответствие предписывающим и регламентирующим документам;
Несоответствие документов кадровому делопроизводству.
Любые ошибки в учете увеличивают риски трудовых споров с персоналом, санкций со стороны ПФР, проверок с вынесением штрафов контролирующими органами. Также несоблюдение требований ТК приводит к репутационным, финансовым и судебным рискам для компании.
Восстановление кадровых документов
“Бизнес Ателье” занимается восстановлением кадрового делопроизводства с расчетом стоимости для каждой компании индивидуально. Мы проводим экспертизу на предприятии для оценки локально нормативных документов персонала. Это дает возможность нам установить все несоответствия с трудовым законодательством. Оценка позволяет понять состояние кадрового учета в компании. Исходя из результатов принимаются меры для корректного оформления документации. Мы поможем внести данные в личную карточку сотрудника, актуализировать сведения в приложениях по зарплате и управлении персоналом, скорректируем трудовые договора и ЛНА.