Перед началом поиска кандидата наши специалисты формируют критерии отбора. Мы учитываем профессиональные навыки, опыт, образование, личные характеристики.
Критерии отбора переносятся в вакансию, она размещается на разных площадках для поиска кандидатов. Мы стараемся произвести максимальный охват потенциальных сотрудников.
Все резюме тщательно обрабатываются рекрутерами.
На предварительном собеседовании наши специалисты оценивают опыт соискателя, его компетенции и знания.
При успешном прохождении первого собеседования организуется встреча с руководителем или владельцем компании.
Наша компания «Бизнес Ателье» помогает в поиске, чтобы Вы направили время и силы для решения других задач бизнеса.