Подбор руководителя отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга – это специалист, который отвечает за разработку и реализацию маркетинговой стратегии компании. Он управляет командой маркетологов, анализирует рынок, следит за трендами и разрабатывает рекламные кампании для привлечения клиентов и повышения продаж.

Оставить заявку

Позвонить

Нужен Битрикс24? Мы готовы помочь!

Оставить заявку Позвонить

При правильном продвижении бизнеса прибыль будет постоянно расти. Для продвижения нужна эффективная маркетинговая стратегия. Разработать ее способен только руководитель с большим опытом и соответствующими знаниями.
Найти руководителя отдела маркетинга помогут рекрутеры «Бизнес Ателье». Наши специалисты тщательно анализируют требования, предъявляемые к должности, формируют вакансию и проводят тщательный отбор кандидатов.
Мы опираемся на опыт сотрудничества с более 500 компаниями. На основе полученных знаний составляем эффективные методики в нише рекрутинга.

Качества руководителя отдела маркетинга

Какими качествами должен обладать руководитель данного отдела?

Стратегическое мышление. Это способность видеть долгосрочную перспективу и адаптировать стратегии к изменениям рынка.
Лидерские качества. Умение управлять командой, мотивировать сотрудников, организовывать эффективную работу.
Глубокие знания маркетинга. Применение в работе SEO, SMM, контент-маркетингом, PR, e-mail маркетингом, PPC.
Аналитический склад ума. Понимание метрик, способность анализировать данные, работать с CRM и BI-инструментами.
Финансовая грамотность. Расчет маркетингового бюджета, оценка рентабельности инвестиций.
Коммуникативные и переговорные навыки. Работа с подрядчиками, рекламными агентствами, партнерами.
Креативность. Поиск нестандартных решений, генерация идей, следование трендам.

Услуги и тарифы

Узнать подробнее

*стоимость рассчитывается индивидуально

от 40 000 ₽

Закажите звонок и менеджер свяжется с вами в течение 5 минут

Как проходит поиск кандидата?

Перед началом поиска кандидата наши специалисты формируют критерии отбора. Мы учитываем профессиональные навыки, опыт, образование, личные характеристики.

Критерии отбора переносятся в вакансию, она размещается на разных площадках для поиска кандидатов. Мы стараемся произвести максимальный охват потенциальных сотрудников.

Все резюме тщательно обрабатываются рекрутерами.

На предварительном собеседовании наши специалисты оценивают опыт соискателя, его компетенции и знания.

При успешном прохождении первого собеседования организуется встреча с руководителем или владельцем компании.

Наша компания «Бизнес Ателье» помогает в поиске, чтобы Вы направили время и силы для решения других задач бизнеса.

Закажите звонок и менеджер свяжется с вами в течение 5 минут

Почему наши клиенты достигают цели

Декомпозируем большую цель на мелкие задачи, легкие для выполнения

Оцениваем прогресс достижения цели по цифровым метрикам

Ставим достижимые, измеримые цели с промежуточным контролем

В ситуациях с неопределенностью принимаем решения на основе данных

Повышаем уровень ваших сотрудников через разработанные нами тренинги и обучающие программы

Помогаем вам выделиться на фоне конкурентов и повысить конкурентоспособность

Кто мы

Бизнес-Ателье — это команда экспертов, владельцев бизнеса и топ-менеджеров из разных сфер

Мы объединили практику, научные подходы и современные технологии, чтобы предприниматели экономили время, нервы и деньги. Обладая богатым опытом и профильными знаниями, мы выбрали для себя цель — помочь бизнесу стать еще более эффективным и прибыльным.

Cчастливых клиентов

Успешных проектов за последний квартал

Cуммарный прирост прибыли клиентов по итогам сотрудничества за последний год

700+

130+

500 млн. ₽

Прирост прибыли наших клиентов за последний год