Подбор бизнес ассистентов
Избежать упадка в функционировании направлений бизнеса можно при помощи ассистента. На данного сотрудника директор перекладывает ряд задач для более рационального использования рабочего времени.
Специалисты «Бизнес Ателье» помогают с поиском опытного персонального ассистента. Мы занимаемся точечным рекрутингом персонала на определенные должности с учетом требований клиента.
Учитываем опыт работы, специальность, квалификацию и индивидуальные характеристики кандидатов.
Портрет личного помощника руководителя
Подбор ассистентов происходит по определенным критериям. Важно, чтобы сотрудник был надежным и исполнительным, качественно выполнял поручения.
Исходя из требуемых задач проводится анализ опыта кандидата. К должности могут быть допущены новички, например, студенты, или только специалисты с большим опытом.
Опыт, квалификация, личные характеристики определяют размер зарплаты специалиста.
Как правило, для должности личного помощника необходимо уметь работать одновременно с большим числом задач, быть пунктуальным, инициативным, вежливым и тактичным.
Перспективность и нацеленность на результат также важные критерии для подбора помощника.
Дополнительными критериями отбора выступают знание иностранных языков, навыки ведения документооборота и делопроизводства.
Чем занимается ассистент руководителя?
То есть, ассистент занимается назначением времени для деловых встреч, готовит материалы для выступлений, отслеживает сроки выполнения работ.
Также помощник обеспечивает связь между управленцем и сотрудниками или бизнес-партнерами. Он ведет деловую корреспонденцию, организовывает встречи, координирует проекты.
Для эффективного поиска личного помощника «Бизнес Ателье» использует большое число ресурсов. Мы размещаем вакансию на специальных платформах, проводим первичное интервью с кандидатами, корректно формируем требования к будущему помощнику директора.
Почему наши клиенты достигают цели
Кто мы
Среди наших клиентов ведущие компании России
