Для поиска директора по маркетингу необходимо провести анализ для выявления требований к сотруднику. Каждая компания ставит в приоритет определенные критерии, по которым будет составляться вакансия и проходить отбор кандидатов. Например, это могут быть личные качества, образование, опыт.
На основе анализа отбираются соискатели, которые подходят по требованиям. Рекрутеры тщательно изучают резюме, проводят первое собеседование для подтверждения всех данных.
При успешном прохождении первого собеседования назначается второе, где руководитель или владелец компании самостоятельно может оценить кандидата.
Подбор директора по маркетингу с «Бизнес Ателье» проходит быстро и продуктивно. Не нужно заниматься долгим самостоятельным поиском, который отнимает много времени и сил.