HR-аудит — это инструмент, определяющий корректность работы системы по управлению персоналом. При помощи этого инструмента руководитель может понять какие есть ошибки в управлении работниками и исправить их. Это позволяет быстро улучшить важные показатели для функционирования компании. “Бизнес Ателье” проводит HR-аудиты для крупных и небольших компаний. Мы помогаем определить основные сложности в нише HR-менеджмента, процессов при помощи собственных методик. Наша организация проводит анализ на основе опыта, полученного при сотрудничестве с более 500 крупными бизнесами страны.
Проведение аудитов системы адаптаций, оценки сотрудников, корпоративной культуры и внутренних адаптаций, системы подбора персонала, мотивации, развития и обучения
2
Анализирование данных опроса и аудитов
3
Опрос руководителя с целью выявления иерархии подчинения в компании, зон ответственности, особенностей бизнеса
1
Оценка всех процессов, функций и взаимодействий, занесение данных в презентацию для обобщения
5
Внесение рекомендаций по улучшению HR-менеджмента и других процессов, связанных с кадрами
6
Консультирование руководителя по определенным проблемам или задачам в сфере найма и обучения сотрудников
7
Ознакомление с процессами, функциями, взаимодействием сотрудников в команде или в разных отделах в компании для работы над одним проектом
4
Процесс HR-аудита включает
Нужно провести анализ всех показателей, связанных с HR-менеджментом. Это позволяет быстрее определить эффективность взаимодействия с персоналом. Процесс аудита делится на несколько этапов:
Мы составляем план по внедрению рекомендаций в работу компании, а также помогаем с реализацией советов.
Результаты работ
HR-аудит процессов в компании дает возможность создать особую стратегию под HR-процессы бизнеса. Данная стратегия будет учитывать решение проблем, с которыми сталкивается компания. Для реализации рекомендаций устанавливаются сроки, выбираются участники. При внедрении стратегии руководитель получает чек-лист, в котором можно более детально отслеживать все изменения. Аудит помогает в принятии сложных управленческих решений, анализе кадров для увеличения потенциала компании. “Бизнес Ателье” обладает опытными экспертами, которые помогают крупным организациям повысить прибыль до 500% путем корректного HR-консалтинга вкупе с HR-аудитами.