Тренинги
HR как бизнес-система
2026-07-28 19:54
HR как бизнес-система
Программа тренинга:
Диагностика потребностей в обучении: что учить и кого
Система обучения на рабочем месте (OJT) без отрыва от производства
Принцип «Изучил → Отработал → Применил»
Модульная система обучения под продукт или специфику компании
Оценка эффективности обучения: связь с ростом продаж и скорости работы
Результат:
Инвестиции в обучение конвертируются в рост продаж и скорости работы
Новые сотрудники выходят на плановые показатели в 2 раза быстрее
Создана внутренняя база знаний — тиражируется независимо от текучки персонала
Продолжительность:
от 8 академических часов