поиск Директора по персоналу, способного навести порядок в компании: устранить хаос, выстроить контроль и процессы, остановить мошенничество и воровство
Проблемы/ограничения:
Хаос в команде и процессах, сотрудники не выполняют задачи, контроля нет (аудит HR-блока + hr аудит компании)
Есть случаи мошенничества и воровства среди персонала
Отсутствие релевантных кандидатов в локации офиса
Узкий рынок специалистов в сфере компании (ресечинг)
Сделано:
Глубокий бриф под специфику вакансий
Отбор по кейсам и отзывам
Анкетирование
Интервью по компетенциям
Кейс-интервью
Сбор рекомендаций
Результат:
Вакансия закрыта в прогнозируемые сроки 4 недели
Выведен руководитель, способный навести порядок и выстроить процессы (построение отдела продаж + разработка локальных нормативных актов)
Вакансия закрыта без применения гарантии замены сотрудника