Запрос клиента: Найти мотивированного начальника склада с опытом от 3 лет и готовностью решать системные проблемы (подбор логистов + поиск логиста).
Найти «правую руку» для основателя бизнеса — универсального ассистента с высокой вовлеченностью и готовностью к нестандартным задачам (бизнес ассистент найти + подбор бизнес ассистентов).
Проблемы / ограничения:
Найти «правую руку» для основателя бизнеса — универсального ассистента с высокой вовлеченностью и готовностью к нестандартным задачам (бизнес ассистент найти + подбор бизнес ассистентов).
Проблемы / ограничения:
- Компания (2 млрд руб., 20+ лет) — расширение, выход в федеральные сети
- Самостоятельный поиск провалился: отклики есть, качества нет
- Кандидаты без реального требуемого опыта
Локация: Московская область (кандидаты из Москвы отсеиваются)
Сделано:
Результат:
- Уникальный профиль сотрудника
- Новая должность без описанных процессов (формирование профиля должности)
Сделано:
- Анкетирование для первичного отбора
- Интервью по компетенциям с релевантными кандидатами
- Кейс-интервью для оценки в сложных рабочих ситуациях
- Сбор рекомендаций с прежних мест работы (с согласия кандидатов)
- Прозрачная воронка с метриками (ресечинг + hr аудит компании)
Результат:
- Вакансия закрыта за 5 недель (2 недели активная фаза)
- Экономия времени заказчика на 80% — только 4 финалиста на личных встречах
- Рост качества входящего потока — отклики стали релевантными
- Объективная оценка через единые критерии
- Найден кандидат с опытом в Food, готовностью к переработкам и мотивацией
- Вывод кандидата без применения последующей гарантии замены.
